כל יום שישי אנחנו מעלות
למדור הזה את הפוסט הכי מקורי ויצירתי. השבוע בחרנו בכתבה שתתן לכן את כל החוקים שאתן צריכות לדעת לפני שאתן מתחילות
עבודה חדשה מתוך הבלוג של סלינה
גומז לישראל
משכורת
עד ל- 9
לחודש (כולל!) עליכן לקבל משכורת! בין אם זה בצ'ק, ביד, לבנק או שטרות ביד. מעסיקים
רבים בישראל מנצלים את אי הידיעה של החוק הזה ולכן משלמים משכורת לעובדים שלהם יום
או אפילו מספר ימים אחרי האריך הזה. עליכן להבהיר למעסיק שאת הכסף אתן רוצות לקבל
עד לתאריך שמופיע בחוק ולא מעבר!
ביטוחים
חשוב
שתדעי שמרגע יציאתך מהבית עד למקום עבודתך, בזמן עבודתך ומרגע יציאתך מהעבודה עד
לביתך יש עליך ביטוח מהעבודה (אלא עם את עובדת שחור ואז אינך זכאית לכך - אסביר בהמשך
מה זאת עבודה שחורה). כלומר, אם נפצעת, נפלת, שברת יד, נקע וכו' בזמן עבודתך, בדרך
לעבודה, או בדרך הביתה את מובטחת על ידי העבודה שלך ואת לא צריכה לשלם לביטוח. חשוב
להבהיר שאם יצאת מוקדם יותר והגעת הביתה ואז יצאת ונפצעת את לא מבוטחת מעבודתך.
הפסקות
חשוב
שתדעי עובד שעובד במשך 6 שעות ומעלה זכאי ל45 דקות הפסקה בזמן המשמרת! אם המעסיק
מונע מכן לצאת להפסקה שמגיעה לכן, אפשר להגיש נגדו תלונה ביחידת האכיפה של משרד
הכלכלה. עד גיל 16 אסור לך לעבוד משמונה בערב ועד שש בוקר. בנות 16 ומעלה לא
יכולות לעבוד מעשר ועד שש בוקר, אלא אם קיבלו אישור מיוחד ממשרד הכלכלה. מלבד זאת,
אסור להעסיק אתכן יותר משמונה שעות ביום (או תשע שעות, במקומות מסוימים) ולא יותר
מארבעים שעות בשבוע.
דמי
נסיעות
חשוב
שתדעי שאם את גרה במרחק של חצי קילומטר או יותר ממקום עבודתך, שמגיע לך החזר
נסיעות הלוך וחזור לפי המחיר של התחבורה הציבורית. אמנם יש מכסה יומית ולכן הסכום
לא יהיה גבוה במיוחד, אך עדיין מדובר בהוצאה משמעותית ולא צריך להתפשר עליה! במקרה
שאתן בנות 16 ומעלה וקיבלתן אישור לעבוד עד חצות, דעו כי המעסיק מחויב לדאוג לכן
להסעה עד לביתכן ולא בתחבורה ציבורית.
באיזה גיל
בכלל אפשר להתחיל לעבוד?
חשוב שתדעי
שמשרד הכלכלה ער למצב שבו בני נוער רבים "מובטלים" מלימודים ולכן הוצאותיהם
גדלות ולכן בקיץ הוא מגמיש את טווח הגילים המותר להעסקה. על פי חוק עבודת הנוער,
במהלך השנה גיל ההעסקה המינימלי הוא 15 ואילו במהלך חופשת לימודים רשמית הגיל
המינימלי הוא 14 בתנאי שאין כל חשש לגרימת נזק לבריאות המועסק.
את צריכה
לדעת כי עליך להגיש למעסיק אישור רפואי עדכני וצילום תעודת זהות שלך או של ההורים.
מה לעשות
אם מפירים את הזכויות שלכן?
בני נוער
רבים כלל לא מודעים לכך שזכויותיהם הבסיסיות במקום עבודתם נשללות מהם. בדיוק בשביל
זה הוקמה הסתדרות הנוער העובד והלומד. הסתדרות הנוער העובד והלומד עוסקת בפעילויות
הסברה ובקידום הצעות חוק שמטרתן להגן על בני נוער מפני ניצול בעבודה. החזון של הארגון
הוא ליצור שוק עבודה הוגן ומכבד שגם בני הנוער יהיו חלק משמעותי ממנו. אם אתן חושבות
שהפרו את זכויותיכן במקום העבודה, פנו לארגון והוא יעניק לכן סיוע משפטי. ביחד
אפשר לעצור את התופעה של ניצול בני נוער במקומות עבודה ולקבל את המגיע לנו כחוק!
חוקים אלו
נועדו אך ורק לשרת ולהגן אליך בלבד! אל תפחדי להשתמש בהם ואפילו לדרוש אותם!
הורידי את האפליקציה 4girls - עולם של בנות, באנדרואיד ו באייפון
רוצה לשלוח כתבה? לעדכן פרופיל? להירשם לאתר?
כנסי למדריכים בערוץ שלנו ביוטיוב!